Justificação de faltas por atribuição de tolerância de ponto

Para a atribuição de tolerâncias de ponto, de dia completo ou de apenas meio dia, a melhor solução será usando as operações globais para justificação de uma falta para todos os funcionários de um determinado grupo / serviço ou mesmo para toda a empresa.

Para isso basta aceder às operações globais através do menu "Operações - Operações globais" e, em cima, selecionar o conjunto de utilizadores a que se quer aplicar a falta e logo por baixo selecionar as respetivas datas, no caso da tolerância de ponto as datas de e até serão iguais pois é só um dia, depois, em baixo no separador Faltas, selecionar a opção que melhor se adequa à situação.

Por exemplo:

Com a opção escolhida iria ser justificado todo o tempo não trabalhado nesse dia até ao limite indicado na janela que aparece quando clicamos em executar, neste caso 4h, portanto ao dar OK iria justificar o máximo de 4h para todos os funcionários, aos funcionários que tivessem menos que as 4h de falta justificava apenas esse tempo. Desta forma se a tolerância de ponto fosse de apenas meio dia (assumindo que meio dia sejam 4h) limitávamos a justificação a essas 4h, que tivesse faltado o dia completo teria ainda de justificar as restantes horas.